Inhoud
Hoe lang is de termijn voor het indienen van een bezwaarschrift?
1. Wat is een bezwaartermijn? Een bezwaartermijn is de termijn waarbinnen een belanghebbende in bezwaar kan gaan tegen een besluit van een bestuursorgaan. De termijn voor het indienen van een bezwaarschrift bedraagt in beginsel zes weken zo bepaalt artikel 6:7 Algemene wet bestuursrecht (Awb).
Hoe vaak mag UWV beslissing uitstellen?
Wij kunnen die periode meer dan 1 keer onderbreken. Tijdens de onderbreking nemen wij geen beslissing. Heeft u ons een formulier 'Melding te late beslissing' gestuurd? Als wij uw melding in behandeling hebben genomen, mogen wij de periode waarbinnen wij moeten beslissen niet verlengen of onderbreken.
Wat als je 35 procent wordt afgekeurd?
Werknemers die minder dan 35% arbeidsongeschikt zijn, hebben geen recht op de Wet Werk en inkomen naar arbeidsvermogen-uitkering (WIA-uitkering) of arbeidsongeschiktheidspensioen. Deze werknemers moeten bij u in dienst blijven en u moet samen met uw werknemer bekijken wat de beste oplossing is.
Kan iedereen bezwaar maken?
De Awb biedt rechtsbescherming tegen besluiten in de zin van die wet, maar niet iedereen kan tegen elk besluit bezwaar maken. De toegang tot de bestuursrechtelijke procedure is behalve via het 'besluitbegrip' beperkt via hantering van het begrip 'belanghebbende'.
Wat is een hoorzitting bij het UWV?
De hoorzitting is een onderdeel van de bezwaarprocedure. Een hoorzitting is een gesprek tussen u en UWV en vindt plaats op een UWV-kantoor. Tijdens de hoorzitting kunt u vertellen waarom u het niet eens bent met onze beslissing.
Hoeveel is een dwangsom?
Hoogte dwangsom afhankelijk van duur vertraging Als de dwangsom gaat lopen gelden de volgende bedragen: € 23 per dag voor de eerste 2 weken; € 35 per dag voor de volgende 2 weken; € 45 per dag voor de overige dagen.
Als je het niet eens bent met de WIA beslissing die je van het UWV hebt ontvangen dan kun je hiertegen in bezwaar gaan - Bij het UWV bezwaar indienen: Hoe gaat dat in z'n werk?. Hoe je dit moet aanpakken en met welke aandachtspunten je rekening moet houden leg ik in deze blog uit. De afdeling bezwaar en beroep behandelt jouw bezwaarschrift.
Deze medewerkers zijn niet eerder betrokken geweest bij jouw WIA beoordeling. Zowel in bezwaar als beroep wordt er gekeken naar de feiten en omstandigheden die bekend waren of hadden moeten zijn op de ingangsdatum van de WIA uitkering waar je bezwaar tegen maakt. Op basis van deze gegevens en uiteraard de geldende wet en regelgeving wordt er gekeken of de eerdere WIA beoordeling op juiste wijze tot stand is gekomen.
Je kunt hiervoor je rechtsbijstand inzetten maar je kunt bijvoorbeeld ook terecht bij een advocaat gespecialiseerd in sociaal zekerheidsrecht. Als je zaken uitbesteed blijf dan evengoed actief betrokken. Lees het bezwaarschrift goed door voordat het naar het UWV wordt gestuurd zodat je weet dat er niets ontbreekt. Er zijn overigens geen kosten verbonden aan het indienen van een bezwaarschrift bij het UWV.
Er zijn soms mogelijkheden om gesubsidieerd hulp in te schakelen - UWV Bezwaar Maken - Sociaal Verhaal. Dit is afhankelijk van de hoogte van je inkomen. Linda mede oprichter Online Buddies heeft een eigen HR bedrijf en werkt veel samen met Rudolf van der Ham – Sociaal Zekerheidsrecht Advocaat (Advocaten in de praktijk). Online Buddies mogen gratis vrijblijvend contact opnemen met Rudolf om te kijken wat er nodig is en of hij hen zou kunnen helpen.
Dit zullen zij automatisch doen maar het is altijd goed om te controleren. Als het bezwaar gegrond wordt verklaard (= je wordt in het gelijk gesteld) dan kent UWV namelijk een standaard vergoeding toe. Deze vergoeding kan de juridische partij die je ondersteunt weer in mindering brengen op jouw kosten.
Je kunt je bezwaarschrift digitaal via de UWV website versturen of (aangetekend) per post. Als je het bezwaarschrift via de UWV website verstuurt kun je direct een ontvangstbevestiging downloaden. Houd er rekening mee dat als je een bezwaarschrift per post verstuurt, dat je ook moet controleren of UWV het bezwaarschrift heeft ontvangen.
Ben je namelijk te laat met het indienen van je bezwaarschrift dan zal UWV het bezwaarschrift niet ontvankelijk verklaren. Niet ontvankelijk betekent dat UWV het bezwaarschrift niet meer in behandeling neemt en dat zou toch zonde zijn! Als je de WIA beslissing hebt ontvangen is mijn advies om zo snel mogelijk een pro forma bezwaarschrift in te dienen.
In het pro forma bezwaarschrift geef je kort de bezwaarreden aan, vraag je om een kopie van het WIA dossier toe te sturen en stuur je een kopie van de WIA beslissing mee - In beroep tegen de beslissing van het UWV. Na ontvangst van je WIA dossier (die krijg je per post toegestuurd) krijg je van UWV 4 weken de tijd om het bezwaarschrift verder aan te vullen.
Concreet betekent dit dat je een nieuw bezwaarschrift opstelt waarin je nu specifiek aangeeft waarom je bezwaar maakt en op welke punten je het niet eens bent met de WIA beoordeling - Advocaat bezwaarschrift uitkering. Controleer het WIA dossier op onderstaande punten zodat je een volledige check doet voor jezelf en je niets mist in je bezwaarschrift.
Controleer of de medische gegevens in het WIA dossier compleet zijn zoals jouw medisch verleden, diagnose, behandeling die je volgt, de behandeling die je nog gaat volgen, eventuele medicatie en jouw dagverhaal. Noteer in je bezwaarschrift de punten waarmee je het niet eens bent of die volgens jou niet compleet zijn.
De medische gegevens vormen een belangrijke grondslag voor de WIA keuring. Het is dus erg belangrijk dat alle medische gegevens aanwezig zijn en kloppen. In de FML staan alle beperkingen die de verzekeringsarts heeft vastgesteld ten aanzien van werk. Loop alle beperkingen en punten in de FML na en schrijf in je bezwaarschrift op welke punten jij vindt dat er ten onrechte geen beperkingen zijn vastgesteld.
Het maatmanloon, het oude loon dat je verdiende voordat je uitviel, is belangrijk om te controleren omdat de berekening van het arbeidsongeschiktheidspercentage hier op is gebaseerd. In de rapportage van de arbeidsdeskundige kun je de berekening van het maatmanloon terugvinden. Soms zijn dit ingewikkelde berekeningen (Niet eens met een besluit van het UWV?). Wat belangrijk is dat je hierin jouw oude salaris kunt herleiden en dat UWV de loon elementen waar jij recht op had tijdens je werk (denk bijvoorbeeld aan een structurele bonus) tot het inkomen heeft gerekend.
Stel jij vindt dat je beperkt bent op het punt zitten en dit niet langer kunt volhouden dan een half uur. Dan is het belangrijk om onderbouwd in het bezwaarschrift aan te geven dat jij vanwege je beperking deze functie niet kunt uitvoeren - bezwaarschrift uwv (Heeft bezwaar tegen het UWV zin?). Loop op deze manier de 3 geselecteerde functies na en onderbouw altijd goed je bezwaren! Tijdens de bezwaarprocedure zal UWV je een formulier toesturen met de vraag of je gebruik wil maken van een hoorzitting.
De hoorzitting wordt gehouden op het UWV kantoor bij jou in de buurt. Mijn advies is om altijd gebruik te maken van een hoorzitting (advocaat uwv bezwaar). Een hoorzitting geeft je het voordeel dat je persoonlijk het bezwaarschrift kunt toelichten en je eventueel nog aanvullende vragen kunt stellen. Uiteraard zal UWV ook aan jou vragen willen stellen over het bezwaarschrift.
UWV kan oordelen dat jouw bezwaarschrift gegrond wordt verklaard. Dit betekent dat je in het gelijk wordt gesteld en dat UWV de eerdere WIA beslissing zal corrigeren. Het kan ook zijn dat jouw bezwaarschrift ongegrond wordt verklaard. Dit betekent dat UWV je niet in het gelijk stelt en dat de eerdere WIA beslissing ongewijzigd in stand blijft.
Mocht UWV het bezwaar ongegrond verklaren dan kun je altijd binnen 6 weken na de datum van de beslissing op bezwaar in beroep gaan bij de rechtbank. Welke rechtbank dit is staat in de beslissing op het bezwaarschrift vermeld. Een beroepsschrift mag je zelf schrijven - Online bezwaar maken - UWV - Particulieren. Je bent niet verplicht om hiervoor een jurist in de arm te nemen.
Een beroepschrift indienen is overigens niet kosteloos. Je moet hiervoor griffierechten betalen. De rechtbank zal vervolgens beoordelen of UWV een juiste beslissing op het bezwaarschrift heeft genomen. Word je in het gelijk gesteld door de rechtbank dan zal UWV de beslissing volgens de uitspraak van de rechtbank corrigeren. Stelt de rechtbank je niet in het gelijk dan kun je in hoger beroep gaan.
Dit is de hoogste nationale rechter die hierover een besluit kan nemen. Hierna is er geen mogelijkheid meer om de uitspraak aan te vechten. In een zeer bijzonder geval, afhankelijk van het geschil, kun je terecht bij het Europees Hof voor de rechten van de mens. Hoger beroep is overigens niet kosteloos.
Binnen 6 weken stuurt u een brief op waarin u toelicht waarom u het niet eens bent met de genomen beslissing. Vervolgens noemt u een volgens u geschikte oplossing. De SVB kan u vragen om uw brief mondeling toe te lichten. Dat kan in een hoorzitting of in een gesprek. Na 13 weken neemt de SVB opnieuw een besluit over uw situatie.
Als de werknemer stopt met werken op 31 januari en ziek wordt op 2 februari, dan is er in dit geval sprake van nawerking van de ziektewetverzekering van de voormalig werkgever. Wanneer de ex-werknemer binnen 4 weken na uitdiensttreding ziek wordt is hij of zij niet op een andere manier verzekerd voor de ziektewet.
De werknemer wordt bij werkgever A ontslagen wegens bedrijfseconomische redenen en vraagt een WW-uitkering aan bij het UWV. De ex-werknemer dient dan wel zo snel mogelijk een WW-uitkering aan te vragen. Als het UWV dit niet toekent is dat niet relevant, want het recht op de WW-uitkering ontstaat bij aanvraag van rechtswege als er sprake is van urenverlies, oftewel het dienstverband is beëindigd.
Zie de eerder genoemde link. Jouw (ex-)werkgever kan ook in bezwaar of beroep kan gaan tegen de WIA beslissing. Heel simpel gezegd betaalt een werkgever premies aan de Belastingdienst die zijn gebaseerd op het aantal WGA uitkeringen die bij een werkgever tot stand zijn gekomen. Hoe meer WGA uitkeringen er bij een werkgever ontstaan hoe hoger de premie voor de (ex-)werkgever.
Meer van Pro Deo Advocaat Familierecht
Inhoud
Nieuwe Artikelen
Bezwaarschrift Uwv
Afwijzing Wia - Maak Op Tijd Bezwaar!
(Wia) Wet Werk En Inkomen Naar Arbeidsvermogen
Categorieen
Navigation
Latest Posts
Bezwaarschrift Uwv
Afwijzing Wia - Maak Op Tijd Bezwaar!
(Wia) Wet Werk En Inkomen Naar Arbeidsvermogen